薪水制律師管理制度即將出臺，將進一步推動我所公司化模式、企業化管理進程

  2005年3月4日，在全所員工大會上，宣布了我所管理合伙人醞釀已久的一項制度，即《薪水制律師管理制度》草案，并要求大家就該制度的可行性進行討論。這一制度草案的宣布在全體員工中引起了強烈反響，大家十分歡迎事務所出臺此類制度，來幫助每位律師，特別是年輕律師獲得更好的發展空間，解除后顧之憂。該《制度》經過充分討論、論證后將在不久后正式實施。

  2005年，是我所的機制年。今年我所在申請ISO9001國際質量體系認證的同時，不失時機的提出薪水制律師管理的構想，將進一步推動我所公司化模式，企業化管理進程。