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              新聞詳情

              陳玉玲:預防醫療糾紛比事后處理更有效

              點擊數:977 時間:2018/10/31

               

               

              □本社記者 李卓謙

              □實習生 董兵


              922日晚,北京大學第一醫院婦產科赫醫生等三位醫生在值班工作期間,遭到患者孫某某及家屬鄭某某等三人的毆打,涉事病人為一名高齡二胎產婦,要求剖宮產但不符合剖宮產指征被醫生拒絕,赫醫生做完手術下樓后與病患家屬溝通時被毆打,眼眶骨及下頜骨骨折。1013日,北京市公安局西城分局通報稱,家屬鄭某某二人妨礙值班醫生正常工作、并對醫生進行毆打的行為,既侵犯了醫生的人身權利,也影響了正常醫療秩序。產婦丈夫鄭某宇被刑拘,考慮到鄭某蕊系在校大學生,且對自身行為真誠悔過,并得到了赫醫生的諒解,對其采取取保候審。

               

              今年620日,國務院常務會議審議通過了《醫療糾紛預防和處理條例(草案)》,731日《醫療糾紛預防和處理條例》(下稱《條例》)正式發布,并于101日起施行。

               

              在《條例》施行之時發生這一糾紛事件,引起了社會廣泛關注。近日,東南大學法學院副教授陳玉玲在接受民主與法制社記者采訪時表示,《條例》是對于醫療糾紛預防與處理的社會實踐做法的確認,《條例》必將對處理醫療糾紛起到應有的作用。

               


              在陳玉玲看來,對于醫療糾紛,從《條例》名稱包含的“預防和處理”來看,預防永遠比事后處理來得有效。

              “《條例》第1條明確其立法目的是保護醫患雙方合法權益、維護醫療秩序、保障患者安全。因此,《條例》的實施應當以提高醫療安全為主要目的,其次是有效解決醫療糾紛。”陳玉玲說。

              當前醫療糾紛多發生在患者或者其家屬對療效不滿意、發生醫療損害風險之時,醫護人員以手術治療風險無法避免為由推卸責任,而患方以發現的診療瑕疵、手術同意書不真實等為由主張醫療損害賠償。

              陳玉玲介紹說,根據《醫療機構管理條例》《執業醫師法》《侵權法》等法律規定,手術和創傷性檢查都要求患者本人及其家屬簽署知情同意書。醫護人員必須將擬實施的手術檢查的名稱、風險、獲益、替代療法等內容以患者理解的方式講明白,讓患者和家屬了解情況,取得患者真實同意。

              然而,醫療實踐中,有的患者聽不懂也不敢有異議,不簽字就不能獲得手術機會,患者和家屬在醫院格式化的知情同意文書中簽字后,甚至還未進行手術就被要求將術后文件一并簽署,知情同意法律制度的實施流于形式主義。患者及其家屬對手術方案、風險和預后幾乎不了解,處于未知、擔心之中,自然會將焦慮、不滿轉移到醫護人員身上,一旦診療風險發生,必然產生醫療糾紛。

              發生北大婦產科醫生被打事件之后,醫師協會、醫院集體發聲表達關切,此事件持續為社會關注。

              陳玉玲認為,醫療糾紛成為社會關注的熱點問題,有其深層的社會原因。就普通民眾而言,普遍存在醫藥費負擔過重的擔心。醫療保險保障水平有限,醫藥費年年高漲,患者在診療中處于被動和知識缺乏的弱勢地位。就醫療機構和醫護人員而言,大型三級醫院和二級醫院的醫護人員長期超負荷工作,在有限的時間內盡量多看診,醫患溝通時間壓縮至極,醫院和醫護人員夾在體制與患者之間超負荷工作,在個人能承受的壓力彈性范圍內,為求自保采取防御性醫療。

              “處理醫療糾紛的法律只是處于解決醫患矛盾的末端,預防醫療糾紛發生,首先要切實解決醫療資源分布不均和醫療社會保障不足的問題,否則類似案件還會發生。”陳玉玲說。

              她建議,落實條例的實施制度,首要從預防醫療損害風險做起,醫療機構應加強十八項醫院核心制度的實施和檢查,尤其著重于醫療風險的預防措施落實與患者的溝通工作。醫療糾紛中,涉及醫療損害專業鑒定的,堅持同行人評議原則。建立多部門合作共治平臺,將醫療糾紛納入社會治安綜合治理體系。建立醫療損害風險社會化分擔機制,對于風險責任能力不足的醫療服務機構和人員,通過執業資格許可制度與責任保險聯合機制,落實醫療損害賠償的資金來源。

               

              《條例》第22條規定,發生醫療糾紛,醫患雙方可以通過下列途徑解決:(一)雙方自愿協商;(二)申請人民調解;(三)申請行政調解;(四)向人民法院提起訴訟;(五)法律、法規規定的其他途徑。

              陳玉玲說,通過這一條就能看出,在多種處理醫療糾紛的途徑中,首選途徑是雙方自愿協商溝通。

              17條明確了醫療機構應當建立健全醫患溝通機制,對患者在診療過程中提出的咨詢、意見和建議,應當耐心解釋、說明,并按照規定進行處理;對患者就診療行為提出的疑問,應當及時予以核實、自查,并指定有關人員與患者或者其近親屬溝通,如實說明情況。

              18條規定醫療機構應當建立健全投訴接待制度,設置統一的投訴管理部門或者配備專(兼)職人員,在醫療機構顯著位置公布醫療糾紛解決途徑、程序和聯系方式等,方便患者投訴或者咨詢。

              在陳玉玲看來,這兩條規定,是對于醫療機構已有實踐做法的肯定。

              “醫生未能就患者剖宮產要求進行耐心溝通,不能成為患者實施暴虐行為的借口。”陳玉玲認為,醫院是公共場所,與火車站、酒店、商場、學校等其他公共場所一樣,對于在公共場所實施惡意傷害他人的行為人,應當依據法律規定和程序、裁量基準實施處罰。

              陳玉玲告訴記者,目前全國絕大多數的醫療機構都建立了“醫患溝通辦公室”,配備專業人員處理醫療糾紛。東南大學醫事法專業的畢業生,很多是在醫院醫患溝通辦公室從事醫療糾紛協商與處理工作。

              “目前,大多數的醫療糾紛是由醫患之間面對面協商達成一致意見,到醫療糾紛人民調解委員會申請調解、制作調解書,再由醫療責任保險公司據此理賠。”陳玉玲說。

               

               

               

              來源:民主與法制時報

              原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/6eqWiHMjJAisXC7osy7Irg



               

               

              民商事爭議解決部 供稿

              金卉 編輯

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

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